香港疫情政府发钱必须有MPF/香港疫情期间发钱

香港买保险可以退税吗,买保险多少钱

在香港，购买保险一般并不符合退税的条件。通常情况下，保险在香港是被视为一种个人责任和风险管理工具，并不享受税收优惠。然而，香港政府提供了一些退税计划与措施，以鼓励个人进行储蓄和投资。近年来，随着人们对保险的需求不断增加，越来越多的人开始关注保险退税政策。

税收优惠：香港政府为鼓励购买养老保险，提供了一些税收优惠政策。购买符合条件的养老保险产品，可以享受税收减免或退税，从而节省一部分开支。购买香港养老保险需要交多少钱：香港养老保险的保险费用通常根据个人的年龄、健康状况、保险金额和保险期限等因素来计算。

税收优惠：在香港，购买符合条件的养老保险产品还可以享受税收优惠。根据香港税务局的规定，购买者可以获得税收减免或者退税的优惠，这在一定程度上降低了购买养老保险的成本。综上所述，在香港购买养老保险需要根据个人情况和需求来确定购买金额，并充分了解其作用和优势，以确保自己的退休生活得到充分的保障。

【法律分析】：社保一般情况下是不予退保的。社保只有符合以下条件的，才可以退保：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

律师费：2-3万港币（可分期）。中介回佣：通常为房价的1%-3%（需签回佣纸，交房后半年内由中介返还）。按揭成本：银行贷款：需通过压力测试（月供不超过收入40%），利率通常为HIBOR+5%-5%。按揭保险：贷款超过7成需购买，费用可一次性支付或分摊至月供。

没有进出口权，不能核销退税，出口报关：香港公司本身并不具备进出口权，因此无法直接进行核销退税和出口报关等操作。这可能会给从事进出口贸易的企业带来一定的不便和额外成本。不支持人民币业务、不能存现取现：香港公司的银行账户通常不支持人民币业务，且不能直接存现取现人民币。

香港的养老、医疗等福利政策

（壹），香港老人在内地定居有补贴，包括香港政府跨境养老福利和部分内地补贴。香港政府跨境养老福利方面：《广东计划》《福建计划》：65岁以上香港永久居民，在广东或福建定居且符合资产、入息要求，可申领长者生活津贴（2024年标准为每月2675港元或3585港元两档），70岁以上额外加发高龄津贴1385港元/月，无需每年返港。

（贰‌），融合与过渡：对于新移民来说，了解并适应香港的医疗体系是一个重要过程。一些非永久居民可能会选择购买私人医疗保险，以确保在需要时能够获得适当的医疗保障。养老保险 非永久居民无法享受：与医疗保险类似，非永久居民通常也无法享受香港政府提供的养老保险福利。

（叁‌），从2023年2月1日起，每月定额资助为1570港元。医疗福利：长者医疗全免：75岁或以上长者在公立诊所或医院的医疗费用全免。医疗券：实施先导计划，增至2500元，鼓励长者使用基层医疗服务。其他福利：公共养老金体系：如综合社会保障援助计划（CSSA），为老年人等提供经济援助。

（肆），新政策：自2023年7月起，长者医疗券将准许“夫妻共享”，并拟增设电话短讯通知，当长者使用本人或配偶的医疗券户口时，系统将以电话短讯实时通知双方，以保障他们的利益。这些福利政策体现了香港政府对退休老人的关怀与支持，旨在提高他们的生活质量，确保他们能够安享晚年。

（伍‌），香港医疗并非完全免费，但公立医院对合资格人士提供基本免费的医疗服务。以下是对香港医疗福利待遇和保障制度的详细阐述：香港医疗体系概述 香港的医疗体系与英国类似，公立医院基本免费，港府奉行的原则是：不容有市民因经济困难而得不到适当的医疗服务。

（陆），如果不想同时缴纳两份社保（内地和香港），在注销内地户口、获得回乡证之后，可以选择退保，即社保个人账户中的储存余额将会退还。

永久离港提早取强积金一问...

（壹），强积金法例并无条文禁止有关人士以永久离开中国香港的理由提取累算权益后返回中国香港及工作。如该人士及后按实际情况及需要而改变初衷，再度于中国香港受雇或自雇，除非他是获豁免人士，否则他仍须于特准限期内重新加入强积金计划及作出供款。

（贰‌），雇员讹称离港取强积金罪成，一名男子讹称永久离开中国香港，向强积金 受托人申请提早取回款项，今日被判罚款八千元。案情透露，被告陈树行，5月30日向受托人以永久离开中国香港为理由，申请提早取回强积金。

（叁‌），提早退休：你必须年满60岁，并声明你已永久终止受雇或自雇。你可能会问：如果我于60岁时提取权益，之后（例如在63岁时）情况有变，可以重新受雇吗？你可以再次工作，但由于你未满65岁，因此须重新登记参加强积金计划。

香港的退休金以及和大陆的对比

在对比香港的退休金制度和大陆的退休金制度时，我们可以看到两者各有优劣。香港的退休金制度更加注重个人责任和投资收益，而大陆的退休金制度则更加注重公平性和社会保障性。因此，在选择退休金制度时，需要根据个人的实际情况和需求进行权衡和选择。

大陆：养老金按月发放，提供稳定的月收入，但金额相对较低。缴费制度：香港：基于个人自愿缴费的制度，没有强制性的养老保险。大陆：实行全民养老保险制度，雇员和雇主都需要缴纳一定比例的养老保险费用。养老金水平：香港：由于经济相对发达，养老金水平相对较高。大陆：养老金水平相对较低，尤其是在农村地区。

香港退休金数额因人而异，高官每月退休金可高达50000港币，而低层职员可能只有5000港币左右，两者之间相差甚远。对于大陆地区的退休金情况，具体的数额和发放标准则因地区和个人情况有所不同，且没有统一的标准。一般来说，退休金的多少与个人工作年限、工资水平、养老金缴纳情况等因素相关。

香港：由于经济相对发达，养老金的水平相对较高。这反映了香港较强的经济实力和完善的社会福利体系。大陆：养老金水平相对较低，尤其是在农村地区。这主要是由于经济发展水平和社会保障体系的差异。