【江西南昌西湖区区情/江西南昌西湖区地址】

南昌市西湖区征迁计划

（壹），南昌市西湖区的征迁计划包括多个项目，主要涉及土地征收、老旧小区改造和城中村及周边道路综合改造。土地征收：南昌市豫章书院游览步道建设工程项目需要征收九洲街道观鱼村范围内的集体土地，用于公园绿地项目建设，土地总面积约为0.207亩。

（贰‌），南昌市西湖区乌龟寨拆迁将于2023年初开始。

（叁‌），南昌市西湖区2022年一村乌龟寨征迁项目落实了。根据查询相关信息显示，桃花一村邓家庄、乌龟寨下发拆迁通知书之日起截止2022已落实，房屋实行限量实物安置、超标货币补偿政策，即在标准安置面积以内部分实行实物安置，超出标准安置面积部分实行货币补偿，附属构筑物实行货币补偿。

《小康》杂志社社长舒富民一行赴南昌市西湖区考察调研 10月17日上午，《小康》杂志社社长舒富民一行围绕进一步优化营商环境、加快高质量发展步伐的主题，来到江西省南昌市西湖区进行考察调研。

月22日，《小康》杂志社社长舒富民一行到安徽省芜湖市进行了深入的考察调研。此次考察调研活动旨在探索双方合作的可能性，并推动相关项目的落地实施。

中国小康网，9月22日/，《小康》杂志社社长舒富民/，带领一行考察队伍抵达安徽芜湖，与当地企业及政府部门深度交流，共同探讨数字经济与乡村振兴的融合与发展路径。

月16日，《小康》杂志社社长舒富民一行前往河北省廊坊市，对威卢克斯（中国）有限公司进行了深入的调研活动。《小康》杂志社运营总监孙路、小康优选电子商务有限公司CEO巫杨等陪同参加了此次调研。

（壹），江西省南昌市西湖区社区工作者是否有年终奖不能一概而论，需结合具体身份性质、合同约定及规章制度综合判断。身份性质与年终奖的关联性目前，南昌市西湖区社区工作者普遍无编制，属于街镇社区工作者服务站聘用的非在编人员，不享受公务员待遇及福利（包括通常与公务员身份挂钩的年终奖）。

（贰‌），在个人发展与保障方面，社区工作者能拥有稳定的工作环境，享有五险一金、带薪休假等福利，工作时间相对灵活，便于平衡生活与工作。其薪资虽低于公务员，但高于一般基层岗位，部分地区还有工龄工资、职级津贴及年终奖。

（叁‌），社区工作人员的待遇一般包括无编制、早九晚五的工作时间、双休，月薪约2700元，社保公积金合计近2000元，年底有十三薪及额外的年终奖。工作中的挑战包括频繁加班，尤其是在疫情、大型活动等特殊时期，月休时间可能仅一两天，工作时间可能早7点至晚3点。会议与培训活动也是常态，社区与街道均会组织。

（肆），隐性成本：社工可能无年终奖、绩效奖励等额外收入，而国企可能存在福利补贴（如住房补贴、交通补贴等），需进一步核实社工岗位的完整薪酬结构。长期影响：若需承担房贷、家庭开支等，薪资落差可能影响生活质量，需提前规划财务。

（伍‌），不过，社区工作也存在一些挑战。其一，薪资待遇偏低，全国多数地区月薪扣除五险一金后集中在3000 - 4000元，年终奖有限，难以满足对高薪有需求的人。其二，工作内容琐碎繁杂，需要处理居民日常诉求、行政报表、迎检材料等，部分岗位还需应对突发情况，加班偶发且没有额外补贴。