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安徽省卫健委官网（壹），法定标准：300%工资报酬根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于正常工资300%的报酬。安徽省卫健委作为行政机关，在节假日安排医护人员、行...