湖南省防控疫情补贴标准:湖南省防控疫情补贴标准文件

抗疫一线医务人员补助标准

工作待遇落实：一线医务人员会按照一类补助标准给予临时性工作补助，并扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。对支援湖北的医务人员，临时性工作补助相应标准会提高1倍。补助重点向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控一线工作特别是作出突出成绩的人员倾斜。

参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，以及社区志愿者，则按照每人每天200元的标准予以补助。补助资金发放方式：补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。这一措施确保了抗疫一线人员能够及时获得应有的补助，体现了国家对疫情防控工作的重视和支持。

医务人员是疫情防控的中坚力量，他们的辛勤付出和无私奉献值得我们每一个人铭记和感激。上海给医务人员发放6000元特殊补贴的做法，不仅是对他们辛勤付出的肯定和回报，更是对全社会尊医重卫风尚的引领和推动。

湖南省医护人员抗疫补贴什么时候发放

〖A〗、这项补贴将在2021年1月底前发放到位。湖南省政府已经出台了相关的实施办法和奖励标准，针对不同的参与抗疫工作的人员给予不同的补贴金额。例如，参与疫情防控的医务人员、公共卫生人员、社区工作者等，将分别获得4000元、2000元、1000元的补贴；参与疫情防控志愿服务的志愿者，将获得1000元的补贴。

〖B〗、您想问的是疫情医护人员补助什么时候发？疫情医护补助将在1月23日至2月5日期间发放。按照国家有关规定，积极落实好疫情防控医务人员等一线抗疫人员相关待遇，疫情医护补助将在1月23日至2月5日期间发放。已经开始陆续发放，需要相关人员自行到当地县级医疗机关领取补贴，领取有效期至2023年12月31日。

〖C〗、及时发放临时补助最高每天300元 针对疫情期间医务人员加班加点这一情况，要求按照《关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》（人社部规〔2016〕4号）规定，及时发放临时性工作补助。 该临时补助根据防治工作性质、风险程度等因素分为两类共四档：一类一档、一类二档、二类一档、二类二档。

〖D〗、抗疫补助最迟应该是在2024年初前发到位。因为政策的制定与落实需要时间，同时资金的调拨也需要一定的时间，加上不同省份、城市的实施方式和速度也不同，所以根据以往的经验来看，最迟应该在2024年初前发到位。

湖南省疫情防控加分是怎么加

〖A〗、具体来说：职称考试加分：新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员（需以省卫生健康委、省人力资源社会保障厅、省财政厅审核并报国家相关部门的《湖南省新冠肺炎疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况统计表》信息为准）在职称考试中可以加3分。但请注意，此项优惠政策仅适用于参评人员首次申报现有职称的高一级职称。

〖B〗、湖南省疫情防控加分是这么加：湖南省对参加疫情防控一线工作的士兵，学生中，可在量化评分标准中增加“参加新冠肺炎防控一线工作”赋分项，加10分。湖北省为一线医务人员子女中考加10分、参加高考者同批次优先调整专业。

〖C〗、新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员和参加半年以上1年以下短期援藏援疆及援外医疗队专业技术人员可享受加分政策。援藏、援疆1年及以上且考核称职及以上的专业技术人才，在援派结束返回湖南省参评职称时，可享受免试政策。如需了解更多信息，建议访问湖南省人社厅或湖南省卫健委官网。

〖D〗、一）成绩加3分对象 新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员（以省卫生健康委、省人力资源社会保障厅、省财政厅审核并报国家相关部门的《湖南省新冠肺炎疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况统计表》信息为准）。参加半年以上1年以下短期援藏援疆及援外医疗队专业技术人员。同一事项不得重复加分。

湖南居家隔离工资如何发放

〖A〗、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

〖B〗、如果超过了一个工资支付周期，企业可以按照所在地的最低工资标准的70%发放生活费。居家隔离一般天数为14天，期间需遵守严格的居家隔离要求，包括独立居住、避免与家人接触、定期消毒、拒绝探访等，以确保隔离效果并防止交叉感染。

〖C〗、工资支付：居家办公：职工因居家隔离观察期间，若企业安排职工居家办公的，应依法支付相应工资。未安排居家办公：若企业未安排职工居家办公，也应当视同职工提供正常劳动支付工资。休其他假期：职工休年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期的，企业要视同职工提供正常劳动支付工资。